ליווי אנשים , צוותים ומנהלים דרך חוויה, עשייה וקשר אנושי בגובה העיניים. כי כשהאדם מדוייק לעצמו, הארגון מדוייק למטרותיו
יש רגעים שבהם משהו מרגיש תקוע.
העשייה קיימת, האחריות גדולה, אבל משהו בדרך כבר לא מדויק.
כאן מתחיל תהליך שמבקש לעצור רגע,
להקשיב למה שקורה בפנים,
וליצור תנועה חדשה דרך חוויה, תרגול ועשייה משותפת –
כזו שמורגשת בעבודה ובחיים.
לא עוד ייעוץ קר.
לא עוד סדנה שמרגישה טוב ונשכחת מהר.
העבודה כאן נשענת על שלושה עקרונות פשוטים –
כאלה שפוגשים אנשים באמת.
כל תהליך מתחיל בהבנת האדם - מי הוא, מה מעסיק אותו, ואיפה הוא מרגיש תקוע. לא מהיעד, לא מהלוח, ולא מה-KPI
שינוי אמיתי לא קורה רק מדיבורים. הוא קורה כשמתנסים, טועים, מדייקים ועושים
אדם, מנהל או נער - כולנו תלמידים של עצמנו. התהליך לא נגמר בסדנה, היא נקודת הזינוק להמשך היום יום
לא תהליך גנרי, אלא דרך שנבנית יחד
אם משהו כאן נוגע בך, כנראה שזה המקום הנכון
מנהלים שמרגישים אחריות כבדה, עומס או בדידות בתפקיד
צוותים שעובדים יחד, אבל חסר ביניהם חיבור אמיתי
ארגונים שמחפשים פיתוח בגוון אנושי - לא ייעוצי
אנשים שנמצאים בצומת ורוצים בהירות וביטחון לפעול אחרת
נעים מאוד אני יניב לובטון.
מאמן אישי וניהולי, יועץ ארגוני ומנחה קבוצות.
במהלך השנים הובלתי מנהלים, צוותים ואנשים במצבי שינוי, רגעי שיא, עומס ואי ודאות.
ראיתי שוב ושוב שכאשר נותנים מקום לאדם עצמו –
ולא רק לתפקיד או ליעדים –
שם מתחיל שינוי אמיתי.
הגישה שלי מבוססת על חוויה, עשייה ולמידה מתמשכת.
לא פתרונות מהירים, אלא דרך שנבנית יחד
וממשיכה גם אחרי שהמפגש מסתיים.
כן. העבודה נעשית גם עם ארגונים וצוותים וגם בליווי אישי וניהולי.
מאוד פרקטי. כל מפגש כולל תרגול ודברים שאפשר ליישם מיד.
בהחלט. שיחת היכרות נועדה לבדוק התאמה ולחשוב יחד.
מוזמנים להשאיר פרטים או לכתוב ישירות, ונחשוב יחד איך אפשר לבנות תהליך שמתאים בדיוק לכם.
